Lønn og fordeler for amerikanske kongressmedlemmer

Lønnen og fordelene som utbetales til senatorene og representantene for den amerikanske kongressen er en konstant kilde til offentlig fascinasjon, debatt og mest av alt, falske nyheter.

Ryktet om det medlemmer av Kongressen kan trekke seg med samme lønn etter at bare en periode har kommet seg gjennom e-postkjedene til misfornøyde borgere i årevis, sammen med mistilliten om at kongressmedlemmene ikke trenger å betale ned sine studielån. Nok en beryktet e-post som krever passering av en mytisk “Kongressreformloven”Hevder medlemmene av kongressen ikke betaler Trygd skatter. Også det er feil.

Lønn og fordeler for medlemmer av U.S. Kongress har vært kilden til ulykke og rykter fra skattebetalerne gjennom årene. Her er noen fakta for din vurdering.

Den nåværende grunnlønnen for alle medlemmer av U.S. House and Senate er $ 174 000 per år, pluss fordeler.Lønnene er ikke økt siden 2009. Sammenlignet med lønn i privat sektor er lønnene til medlemmene i Kongressen lavere enn mange ledere og ledere på mellomnivå.

Den nåværende lønnen for medlemmer av huset og senatet er 174 000 dollar per år.

• Medlemmene står fritt til å avslå lønnsøkninger, og noen velger å gjøre det.
• I et sammensatt system med beregninger utført av det amerikanske kontoret for personellstyring, påvirker kongresslønnssatsene også lønnene til føderale dommere og andre ledende myndigheter.

Ledere for huset og senatet får en høyere lønn enn medlemmer som er rangert.

Majoritetspartileder - $193,400
Minority Party Leader - 193.400 dollar

Husets speaker - $223,500
Majoritetsleder - 193.400 dollar
Minority Leader - 193.400 dollar

Kongressmedlemmer er berettiget til å motta samme årlige levekostnadsøkning gitt til andre føderale ansatte hvis noen. Hevingen trer i kraft automatisk 1. januar hvert år, med mindre Kongressen gjennom vedtakelsen av en felles resolusjon stemmer for å avslå den, slik Kongressen har gjort siden 2009.

Du har kanskje lest at Kongressmedlemmer ikke betaler for sosial sikkerhet. Vel, det er også en myte.

Før 1984 betalte verken kongressmedlemmer eller noen annen ansatt i den føderale siviltjenesten skatt for trygd. Selvfølgelig var de heller ikke kvalifisert til å motta trygdeytelser. Medlemmer av kongressen og andre føderale ansatte ble i stedet dekket av en egen pensjonsplan kalt Civil Service Retirement System (CSRS). Endringene i 1983 av lov om samfunnssikkerhet krevde føderale ansatte som først ble ansatt etter 1983 for å delta i sosial sikkerhet.

Disse endringene krevde også alle medlemmer av kongressen å delta i sosial sikkerhet fra 1. januar 1984, uavhengig av når de først kom inn i kongressen. Fordi CSRS ikke var designet for å koordinere med Social Security, ledet Kongressen utviklingen av en ny pensjonsplan for føderale arbeidere. Resultatet ble lov om føderale ansatte til pensjonsordning fra 1986.

Medlemmer av kongressen mottar pensjonering og helsefordeler under de samme planene som er tilgjengelige for andre føderale ansatte. De blir fordelt etter fem år med full deltakelse.

Siden alle bestemmelsene i loven om rimelig omsorg eller "Obamacare" trådte i kraft i 2014, har kongressmedlemmer blitt pålagt å kjøpe helse forsikringsplaner som tilbys gjennom en av de godkjente børsene til godkjent omsorgslov for å motta et statlig bidrag til deres helse dekning.

Før vedtakelsen av loven om rimelig omsorg ble forsikring for medlemmer av kongressen gitt gjennom Forbundets helsefordelsprogram for ansatte (FEHB); regjeringens private arbeidsgiverforsikringssystem. Imidlertid ikke forsikringen “gratis”, ikke engang under FEHB-planen. I gjennomsnitt betaler regjeringen omtrent 72% av premiene for sine arbeidere.Som alle andre føderale pensjonister betalte tidligere medlemmer av Kongressen samme andel av premier som andre føderale ansatte.

Medlemmer valgt siden 1984 er omfattet av Federal ansattes pensjonssystem (FERS). De som ble valgt før 1984 ble dekket av Pensjonssystem for siviltjeneste (CSR). I 1984 fikk alle medlemmene muligheten til å forbli med CSRS eller bytte til FERS.

Som det er for alle andre føderale ansatte, er kongresspensjon finansiert gjennom skatter og deltakernes bidrag. Kongressmedlemmer under FERS bidrar med 1,3% av lønnen til pensjonsplanen for FERS og betaler 6,2% av lønnen i skatter av trygd.

Kongressmedlemmer er kvalifisert til å motta pensjon i en alder av 62 år hvis de har fullført totalt 5 års tjeneste. Medlemmer som har fullført til sammen 20 års tjeneste er kvalifisert for pensjon i en alder av 50 år, er i alle aldre etter å ha fullført totalt 25 års tjeneste.

Uansett alder når de går av med pensjon, er mengden av medlemmenes pensjon basert på deres totale tjenesteår og gjennomsnittet av deres høyeste tre år med lønn. I henhold til loven kan startbeløpet for et medlems pensjonspensjon ikke overstige 80% av hans eller hennes sluttlønn.

Disse masse-e-postene hevder også at medlemmer av Kongressen kan få en pensjon som tilsvarer deres fulle lønn etter å ha tjenestegjort bare en periode. Den ene er delvis sant, men mest falsk.

I henhold til gjeldende lov, som krever minst 5 års tjeneste, ville ikke medlemmer av Representantenes hus være det kvalifisert til å samle pensjoner av et hvilket som helst beløp etter å ha tjenestegjort bare en periode, siden de kommer til gjenvalg annenhver år.

På den annen side ville U.S.A., senatorer - som tjener seks års periode - være kvalifisert til å samle pensjon etter fullført bare en hel periode. I ingen tilfeller ville pensjonene imidlertid være lik medlemets fulle lønn.

Selv om det er svært usannsynlig og aldri har skjedd, er det mulig for et mangeårig medlem av Kongressen hvis pensjon begynte på eller nær 80% av hans eller hennes endelige lønn kunne - etter mange år med aksepterte årlige levekostnader - se pensjonen øke til å være lik den endelige lønn.

I følge Congressional Research Service var det 617 pensjonerte medlemmer av Kongressen som mottok føderale pensjoner basert helt eller delvis på deres kongresstjeneste fra 1. oktober 2018. Av dette antallet hadde 318 trukket seg under CSRS og fikk en gjennomsnittlig årlig pensjon på 75.528 dollar. Hele 299 medlemmer hadde trukket seg med tjeneste under FERS og mottok en gjennomsnittlig årlig pensjon på $ 41 208 i 2018.

Kongressmedlemmer er også utstyrt med en årlig godtgjørelse ment å tømme utgifter relatert til å utføre sine kongressoppgaver, inkludert "offisielle kontorutgifter, inkludert ansatte, post, reise mellom et medlemsdistrikt eller -stat og Washington, DC, og andre varer og tjenester."

Mange medlemmer av kongressen beholder sine private karrierer og andre forretningsinteresser mens de tjener. Medlemmene har tillatt et beløp på tillatt "utenfor opptjent inntekt" begrenset til ikke mer enn 15% av årlig grunnlønn for nivå II i utøvelsesplanen for føderale ansatte, eller $ 28 845,00 i året 2018.Imidlertid er det foreløpig ingen begrensning på hvor mange ikke-lønnsinntekter medlemmer kan beholde fra sine investeringer, selskapsutbytte eller fortjeneste.

Hus- og senatsregler definerer hvilke kilder til "inntekt utenfor inntekten" som er tillatt. For eksempel begrenser House Rule XXV (112. Congress) tillatte utenfor inntekt til "lønn, gebyrer og andre beløp mottatt eller mottatt som kompensasjon for faktisk utførte personlige tjenester. "Medlemmene har ikke lov til å beholde kompensasjon som følge av fortrolige forhold, bortsett fra medisinske praksis. Medlemmer er også avskåret fra å akseptere honoraria - betaling for profesjonelle tjenester som vanligvis leveres uten kostnad.

Kanskje er det viktigst for velgere og skattebetalere at kongressmedlemmet er strengt forbudt fra tjene eller akseptere inntekt som kan se ut til å være ment å påvirke måten de stemmer på lovgivning.

Medlemmene får trekke opp til $ 3000 i året fra den føderale inntektsskatten for levekostnader mens de er borte fra hjemstatene eller kongressdistriktene.

Hvordan og hvilket beløp medlemmer av kongressen skal betales har alltid vært en omdiskutert sak. USAs Grunnleggerne mente at siden kongressmedlemmer typisk ville være velstående uansett, skulle de tjene gratis, uten en pliktfølelse. Under Artikler fra Forbundet, hvis amerikanske kongressmedlemmer i det hele tatt ble betalt, ble de betalt av statene de representerte. Statens lovgivere justerte kongressmedlemmens lønn og kunne til og med suspendere den fullstendig hvis de ble misfornøyde med dem.

Da den første amerikanske kongressen under konstitusjonen kom sammen i 1789, var medlemmer av både huset og Senatet fikk betalt $ 6 for hver dag det faktisk var i økt, som da sjelden var mer enn fem måneder a år.

Prisen på 6 dollar per dag forble den samme til kompensasjonsloven av 1816 løftet den til en flat $ 1500 per år. Men overfor offentlig forargelse opphevet kongressen loven i 1817. Ikke før i 1855 kom medlemmene av kongressen tilbake til å få utbetalt en årslønn, deretter 3000 dollar per år uten fordeler.