Detaljer for å gi anbefaling brevskribenter

Hvilken informasjon trenger en person som skriver et anbefalingsbrev for å få et brev til å skille seg ut? For det første, ikke anta at din brevskribent vil allerede vite alt det er å vite om deg, eller at de vil huske alle detaljer om deg legitimasjon - du er sannsynligvis ikke den eneste personen de anbefaler, og de kan ha mye å si på tallerken.

Når det er sagt, må du oppgi all informasjon du ønsker å vises i din anbefalingsbrev og alt som vil være nyttig for din anbefaling når du blir bedre kjent med deg. Denne informasjonen gjør det lettere å skrive et anbefalingsbrev for den som donerer mye av tiden sin til denne fordel, og det øker også sjansene dine for å motta et brev som fremhever hva du vil ha det fremheve.

Med andre ord, en omfattende liste med informasjon er verdt den minimale tiden og kreften det vil ta å samle for alle involverte. Gjør denne informasjonen lett tilgjengelig for deg anbefaling brev forfatter kan komme langt med å produsere det blendende brevet som vil føre deg fremover. Bestem deg for hvem du skal spørre og komme i gang med å gi dem det de trenger.

Du bør prøve å bestemme deg for potensielle brevforfattere så snart som mulig i en hvilken som helst søknadsprosess, men dette er ofte lettere sagt enn gjort. Det er en vanskelig beslutning å velge en person til å garantere for din karakter og ferdigheter i en av de mest monumentale periodene i livet ditt, og absolutt en som ikke bør tas lett på.

For å begynne å begrense alternativene, tenk på noen få mennesker med integritet som du ser opp til og som du har sterke forhold til. Du vil velge personer som, når du blir spurt om deg, vil svare positivt og ærlig. Deretter kan du prøve å variere valget ditt, slik at anbefalerne ikke alle kommer fra samme sted - arbeidsgivere og opptakskomiteer ønsker å se det "store bildet", så gir så mye perspektiv som mulig.

Til syvende og sist er den beste personen til å skrive et anbefalingsbrev for deg noen som kjenner deg godt og kan gi et sannferdig uttalelse om dine evner, ytelse og karakter. Som regel må du ikke be jevnaldrende, familiemedlemmer, nære venner eller andre partiske kilder om å anbefale deg.

Flotte mennesker å be om brev inkluderer:

• En professor som du har jobbet eller studert med
• Noen som har opparbeidet seg graden du søker
• En høyskoleutdannet person som har veiledet deg i en jobb eller praksisplass som angår programmet du søker i
• En kilde som faglig har evaluert deg i en viss kapasitet
• En veileder eller leder som kan snakke med din arbeidsmoral og organisasjon
• En rådgiver fra en fritidsaktivitet som kan gi innsikt i din evne til å jobbe i eller lede et team

Nå som du har fått den vanskelige delen av å velge ditt anbefalingsteam ut av veien, er det på tide å presentere dem relevant informasjon. Ideelt sett er du i stand til å gjøre dette når du ber om et brev. Lag en mappe eller digital fil som inneholder disse elementene for hver forfatter. Husk å gi dem minst en måneds varsel før brevets forfall.

• Datoen for dette brevet forfaller, innleveringsdetaljer og annen logistisk informasjon
• Riktig stavemåte for det fulle navnet ditt
• Din nåværende GPA
• Liste over relevante kurs, inkludert større prosjekter eller presentasjoner
• Titler og sammendrag av forskningsartikler skrevet
• Ære foreninger og / eller akademiske klubber du tilhører
• Faglige priser vant
• Profesjonelle aktiviteter der du nylig har deltatt
• Relevant arbeidserfaring (betalt og ulønnet)
• Tjenesteaktiviteter både relatert og ikke relatert til faglige mål
• En beskrivelse av profesjonelle mål (til bruk for forfattere - la dem få vite hva du håper å komme ut av college, den tiltenkte majoren din osv.)
• En pensum
• Kopier av opptak essays
• Informasjon om dine erfaringer med brevskriveren som kurs tatt, skrevet artikler osv. (igjen, forfatterne husker kanskje ikke alle detaljer)
• Eventuell ytterligere personlig informasjon som du føler er relevant for dine akademiske erfaringer