Hvordan håndtere Bad Lab-partnere

Har du noen gang tatt en laboratorieklasse og hatt labpartnere som ikke gjorde sin del av arbeidet, brøt utstyr, eller ville ikke fungere sammen med deg? Denne situasjonen kan være veldig vanskelig, men det er trinn du kan ta for å gjøre ting bedre.

Dette kan være vanskeligere enn det høres ut hvis problemet ditt er at du og dine labpartnere ikke snakker det samme språket (som er relativt vanlig i vitenskap og prosjektering), men du kan forbedre ditt arbeidsforhold med laboratoriepartnerne dine hvis du kan forklare dem hva som plager deg. Du må også forklare hva du vil at de skal gjøre som du føler ville gjort ting bedre. Vær forberedt på å inngå kompromisser, siden labpartneren din kanskje vil at du gjør endringer også.

Husk at du og partneren din kan komme fra veldig forskjellige kulturer, selv om du er fra samme land. Unngå sarkasme eller å være "for fin" fordi det er en god sjanse for at du ikke får beskjeden din. Hvis språk er et problem, kan du søke en tolk eller tegne bilder om nødvendig.

Arbeidet må fremdeles gjøres. Hvis du vet at partneren din ikke vil gjøre det ennå karakteren din eller hvis karrieren din er på linjen, må du godta at du kommer til å gjøre alt arbeidet. Nå kan du fremdeles sørge for at det er tydelig at partneren din slack. På den annen side, hvis dere begge gleder dere over å gjøre arbeidet, er det rimelig å ordne en ordning. Du kan finne at du jobber bedre sammen når du erkjenner at du hater oppgaven.

Hvis du har en labpartner som er villig til å hjelpe, ennå inkompetent eller klutzy, prøv å finne ufarlige oppgaver som lar partneren delta uten å skade dataene dine eller helsen din. Be om innspill, la partneren registrere data og prøv å unngå å trå på tærne.

Hvis den clueless partneren er en fast inventar i miljøet ditt, er det i din beste interesse å trene dem. Begynn med enkle oppgaver, tydelig forklare trinnene, årsakene til spesifikke handlinger og ønskede resultater. Vær vennlig og hjelpsom, ikke nedlatende. Hvis du lykkes med oppgaven din, vil du få en verdifull alliert i laboratoriet og muligens til og med en venn.

Kanskje du og din laboratoriepartner hadde et argument, eller det er fortid. Kanskje du rett og slett ikke liker hverandre. Dessverre er det ikke alltid mulig å flykte fra en slik situasjon. Du kan be din veileder om å tilordne en eller begge av dere, men du risikerer å få et rykte om å være vanskelig å jobbe med. Hvis du bestemmer deg for å be om en endring, er det sannsynligvis bedre å oppgi en annen grunn til forespørselen. Hvis du absolutt må jobbe sammen, kan du prøve å sette grenser som begrenser hvor mye du faktisk må samhandle. Gjør forventningene dine klare, slik at dere begge kan gjøre jobben og trekke dere tilbake.

Det er bedre å prøve å finne ut problemer med labpartnerne dine enn å søke intervensjon fra en lærer eller veileder. Imidlertid kan det hende du trenger hjelp eller råd fra noen høyere opp. Dette kan være tilfelle når du innser at du ikke kan overholde en frist eller fullføre et oppdrag uten mer tid eller endre arbeidsdynamikken. Hvis du bestemmer deg for å snakke med noen om problemene dine, presenterer situasjonen rolig og uten skjevhet. Du har et problem; du trenger hjelp til å finne en løsning. Dette kan være vanskelig, men det er en verdifull ferdighet å mestre.

Å ha problemer med labpartnere kommer med territoriet. De sosiale ferdigheter du kan mestre å håndtere labpartnere vil hjelpe deg, enten du bare tar en labklasse eller er lage karriere ute av labarbeid. Uansett hva du gjør, må du lære å jobbe godt med andre, inkludert mennesker som er inhabil, late eller bare ikke vil jobbe med deg. Hvis du gjør en karriere innen vitenskap, må du gjenkjenne og akseptere at du vil være medlem av et team.