Hva du trenger på en fransk CV

Når du søker på jobb i et fransktalende land, må CVen din være på fransk, noe som er mer enn et spørsmål om oversettelse. Bortsett fra det åpenbare språkforskjeller, kreves det visse opplysninger som kanskje ikke er nødvendige - eller til og med tillatt - for cv i landet ditt i Frankrike. Denne artikkelen forklarer de grunnleggende kravene og formatene til franske cv og inneholder flere eksempler som hjelper deg å komme i gang.

Det første du trenger å vite er at ordet gjenoppta er en falsk anerkjennelse på fransk og engelsk.Un resumé betyr en oppsummering, mens en CV refererer til un CV (curriculum vitae). Så når du søker på jobb hos et fransk selskap, må du oppgi un CV, ikke un resumé.

Du kan bli overrasket over å høre at et fotografi i tillegg til potensiell delikat personlig informasjon, som alder og sivilstand, er påkrevd på en fransk cv. Disse kan og vil bli brukt i ansettelsesprosessen; Hvis dette plager deg, er kanskje ikke Frankrike det beste stedet for deg å jobbe.

Kategorier, krav og detaljer

instagram viewer

Her oppsummeres informasjonen som vanligvis må inkluderes på en fransk cv. Som med alle cv, er det ingen "riktig" orden eller stil. Det er uendelige måter å formatere en fransk CV - det avhenger egentlig bare av hva du vil fremheve og dine personlige preferanser.

Personlig informasjon
- Situasjon personnelle et état civil

  • Etternavn (i alle caps) - Nom de famille
  • Fornavn - Fornavn
  • Adresse - adresse
  • Telefonnummer, inkludert internasjonal tilgangskode - Numéro de telefon
    * Jobbtelefon - byrå
    * Hjemmetelefon - bosted
    * Mobiltelefon - bærbar
  • E-post - adresse e-post
  • Nasjonalitet - Nationalité
  • Alder - Alder
  • Sivilstatus, antall og alder på barn - Situation de famille
    * Enkelt - Enslig
    * Gift - Marie (e)
    * Skilt - divorcé (e)
    * Enke - veuf (veuve)
  • Passstørrelse, fargefotografi

Objektiv
- Prosjekt Professionnel eller Objectif

  • Kort, presis beskrivelse av dine ferdigheter og / eller kortsiktige karrieremål (dvs. hva du vil bringe til denne jobben).

Profesjonell erfaring
- Expérience professionnelle

  • Tematisk eller bakover kronologisk liste
  • Navn på selskap, beliggenhet, ansettelsesdato, tittel, stillingsbeskrivelse, ansvarsområder og bemerkelsesverdige prestasjoner

utdanning
- dannelse

  • Bare de høyeste vitnemålene du har fått.
  • Navn og beliggenhet på skole, datoer og opparbeidet grad

(Språk og datamaskin) Ferdigheter
- Connaissances (linguistiques et informatiques)

Språk - Langues

  • Ikke overdriv språkkunnskapene dine; de er veldig enkle å bekrefte.
  • kvalifiseringer:
    * (Grunnleggende kunnskap - Vektlegging
    * Samtale - Maîtrise kallerbar, Bonnes connaissances
    * Dyktig - Lu, écrit, parlé
    * Flytende - Courant
    * Tospråklig - Bilingue
    * Morsmål - Langue maternelle

Datamaskiner - Informa

  • Operativsystemer
  • Programvare

Interesser, tidsfordriv, fritidsaktiviteter, hobbyer
- Centers d'intérêt, Passe-temps, Loisirs, Activités personnelles / extra-professionnelles

  • Begrens dette avsnittet til tre eller fire linjer.
  • Tenk på verdien av det du velger å inkludere: liste opp ting som gjør at du høres interessant ut, som skiller deg fra resten av mengden.
  • Vær forberedt på å diskutere disse med intervjueren (f.eks. "Hvor ofte spiller du tennis? Hva er den siste boken du har lest? ")

Typer av franske resuméer

Det er to hovedtyper av franske cv, avhengig av hva den potensielle ansatte ønsker å legge vekt på:

  1. Kronologisk cv (Le CV chronologique): Presenterer ansettelse i omvendt kronologisk rekkefølge.
  2. Funksjonell cv (Le CV fonctionnel): Legger vekt på karrierevei og prestasjoner og grupperer dem tematisk, etter erfaringsfelt eller aktivitetssektor.

Resumé Skrive tips

  • Ha alltid en høyttaler som korrekturleser den endelige versjonen av cv-en. Feilfeil og feil ser uprofesjonell ut og setter tvil om din uttalte franske evne.
  • Hold cv kort, kortfattet og direkte; maksimalt en eller to sider.
  • Stave navn på Amerikanske stater og Kanadiske provinser, i stedet for å bruke forkortelser som NY eller BC.
  • Hvis du søker på en jobb der det er nødvendig med flytende på et annet språk, kan du vurdere å sende en CV på det språket sammen med det franske.