Si ordet "rasisme", og mange mennesker kan forestille seg noen i en hvit hette. Men, diskriminering er mye mer sammensatt og kommer i forskjellige typer. I virkeligheten foreviger vanlige mennesker rasisme daglig.
Rasisme angår ikke bare en dominerende rasegruppe som undertrykkende undertrykkende minoriteter. Det er også subtil rasisme, svake snubber eller rasemikroagressjoner basert på rase. Rasisme inkluderer kolorisme innen minoritetsgrupper, der lysere mennesker diskriminerer sine mørkhudede kolleger.
Ser hvite noen gang rasevilkår? Den amerikanske høyesterett har avgjort det i noen få landemerksaker, for eksempel når hvite brannmenn i New Haven, Connecticut ble forbudt å bli forfremmet fordi minoritetens kolleger ikke kvalifiserte seg til kampanjer også.
Alt i alt er hvite sjelden imidlertid i ferd med å motta rasediskriminering. Ettersom stadig flere stater forbyr bekreftende tiltak, har det blitt enda vanskeligere for hvite å si at de har vært omvendt rasisme.
Subtit rasisme, eller rasemikroagressjoner, gir ikke overskriftene som, for eksempel, omvendt rasisme, men det er sannsynligvis den formen for diskriminering som folk i farger ofte opplever.
Ofre for subtil eller skjult rasisme kan bli utsatt for servitører på restauranter eller selgere i butikker som tror at folk med farger ikke sannsynligvis vil være gode tippere eller ha råd til noe dyrt. Oprah Winfrey har beskrevet at dette skjedde med henne under en handleopplevelse utenfor U.S.
Mål for subtil rasisme kan oppleve at veiledere, utleiere osv. Bruker andre regler på dem enn de gjør for andre. En arbeidsgiver kan utføre en grundig bakgrunnssjekk på en fargesøkende mens han godtar en jobbsøker fra en potensiell hvit ansatt uten tilleggsdokumentasjon.
I et samfunn der blondt hår og blå øyne fremdeles blir ansett for å være ideelle og stereotyper om minoritetsgrupper vedvarer, er det ikke vanskelig å se hvorfor noen farger mennesker lider av internalisert Rasisme.
I denne formen for rasisme internaliserer farger folk de negative budskapene spredt om minoriteter og kommer til avsky seg for å være "annerledes." De hater kanskje hudfarge, hårstruktur og annet fysisk funksjoner. De kan gifte seg med vilje interracialt, så barna deres ikke har de samme etniske egenskapene som de gjør.
De kan rett og slett lide av lav selvtillit på grunn av rase, som for eksempel å prestere dårlig på skolen eller på arbeidsplassen fordi de tror at deres rasebakgrunn gjør dem dårligere.
Colorism blir ofte sett på som et problem som er unikt for samfunn med farger. Det oppstår når minoriteter diskriminerer de med mørkere hud enn de har. I flere år i det svarte samfunnet ble lysere hud sett på som overlegen mørkere hud. Alle med hudfarge som var lysere enn en lunsjpose med brunpapir ble ønsket velkommen inn i eliteorganisasjoner i det svarte samfunnet, mens mørkhudede svarte ble ekskludert.
Colorism eksisterer også utenfor det afroamerikanske samfunnet. I Asia er salget av hudblekingsprodukter fortsatt skyhøyt.
For å utrydde rasisme er det viktig å forstå de forskjellige typene rasisme som påvirker samfunnet. Enten du opplever rasemikroagressjoner eller hjelper et barn med å overvinne internalisert rasisme, kan du holde deg utdannet om problemet gjøre en forskjell.