Det amerikanske arbeidsdepartementet er et kabinett-nivå avdeling i utøvende gren av den amerikanske føderale regjeringen ledet av den amerikanske arbeidsministeren som utnevnt av presidenten for USA sammen med samtykke fra det amerikanske senatet. Department of Labor er ansvarlig for sikkerhet og helse på arbeidsplassen, lønns- og timestandarder, rasemessige mangfold, dagpenger, ytelser og vedlikehold av viktige arbeidsrelaterte økonomiske statistikk. Som en reguleringsavdeling har Arbeidsdepartementet makten til å opprette føderale forskrifter anses nødvendig for å implementere og håndheve arbeidsrelaterte lover og politikker vedtatt av Kongressen.
Institutt for arbeidets raske fakta
- Det amerikanske arbeidsdepartementet er en reguleringsavdeling på kabinettnivå i den utøvende grenen av den amerikanske føderale regjeringen.
- Department of Labor ledes av U.S. Secretary of Labour som utnevnt av presidenten i USA med godkjenning av senatet.
- Department of Labour er hovedansvarlig for implementering og håndhevelse av lover og forskrifter knyttet til dette til sikkerhet og helse på arbeidsplassen, lønns- og timestandarder, rasemangfold, dagpenger og re-sysselsetting tjenester.
Formålet med Institutt for arbeidskraft er å fremme, fremme og utvikle velferden til lønnstakerne i USA, for å forbedre arbeidsforholdene og fremme deres muligheter for lønnsom ansettelse. I utførelsen av dette oppdraget administrerer avdelingen en rekke føderale arbeidslover som garanterer arbeidernes rettigheter til trygge og sunne arbeidsforhold, minimum timelønn og overtidsbetaling, frihet fra diskriminering av sysselsettingen, arbeidsledighetsforsikring og arbeidstakers kompensasjon.
Avdelingen beskytter også arbeidernes pensjonsrettigheter; sørger for jobbopplæringsprogrammer; hjelper arbeidere med å finne jobber; jobber for å styrke gratis kollektive forhandlinger; og holder oversikt over endringer i sysselsetting, priser og andre nasjonale økonomiske målinger. Da avdelingen søker å hjelpe alle amerikanere som trenger og vil jobbe, gjøres det spesiell innsats for å møte unike arbeidsmarkedsproblemer hos eldre arbeidstakere, ungdommer, minoritetsgruppemedlemmer, kvinner, funksjonshemmede og annet grupper.
I juli 2013 oppsummerte daværende arbeidssekretær Tom Perez formålet med arbeidsdepartementet med å si: "Kokt ned til essensen, er arbeidsdepartementet avdeling for muligheter."
Kort historie om arbeidsavdelingen
Først ble opprettet av Kongressen som Bureau of Labor under Department of Interior i 1884, Department of Labor ble et uavhengig byrå i 1888. I 1903 ble det omdisponert som et kontor for det nyopprettede departementet for handel og arbeid på kabinettnivå. Til slutt, i 1913, President William Howard Taft signerte en lov om etablering av departementet for arbeidskraft og handelsdepartementet som separate etater på kabinettnivå slik de er i dag.
5. mars 1913, President Woodrow Wilson utnevnt William B. Wilson som den første arbeidsministeren. I oktober 1919 valgte Den internasjonale arbeidsorganisasjonen sekretær Wilson til å lede sitt første møte, selv om USA ennå ikke hadde blitt et medlemsland.
4. mars 1933, President Franklin Roosevelt utnevnt Frances Perkinsto til arbeidssekretær. Som det første kvinnelige kabinettmedlemmet tjente Perkins i 12 år og ble den lengst fungerende arbeidsministeren.
Følger borgerrettighetsbevegelse på 1960-tallet, Arbeidsdepartementet gjorde regjeringens første samordnede innsats for å fremme rasemangfold i ansettelsespraksis for fagforeninger. I 1969 arbeidssekretær George P. Shultz innførte Philadelphia-planen som forlangte at byggeforeningene i Pennsylvania, som tidligere hadde nektet å ta imot svarte medlemmer, å innrømme et visst antall svarte innen en tvangsfull tidsfrist. Flyttingen markerte den første innføringen av rasekvoter fra den amerikanske føderale regjeringen.