Oversikt
Mary McLeod Bethune opprettet National Council of Negro Women (NCNW) 5. desember 1935. Med støtte fra flere afroamerikanske kvinnelige organisasjoner var NCNWs oppdrag å forene afroamerikanske kvinner for å forbedre raserelasjoner i USA og i utlandet.
Bakgrunn
Til tross for skritt gjort av afroamerikanske artister og forfattere fra Harlem Renaissance, W.E.B. Du Bois 'visjon om en slutt på rasisme var ikke på 1920-tallet.
Ettersom amerikanere - spesielt afroamerikanere - led under den store depresjonen, begynte Bethune å tenke at en samlet gruppe organisasjoner kunne lobbyvirke effektivt for å få slutt på segregering og diskriminering. Aktivist Mary Church Terrell foreslo at Bethune skulle danne et råd for å hjelpe i denne innsatsen. Og NCNW, "en nasjonal organisasjon av nasjonale organisasjoner" ble opprettet. Med en visjon om "Enhet av formål og en enhet av handling," Bethune organisert effektivt en gruppe uavhengige organisasjoner for å forbedre livene til afroamerikanske kvinner.
Den store depresjonen: Finne ressurser og fordel
Fra begynnelsen fokuserte NCNW-tjenestemenn på å skape relasjoner med andre organisasjoner og føderale byråer. NCNW begynte å sponse utdanningsprogrammer. I 1938 holdt NCNW Det hvite huskonferanse om statlig samarbeid i tilnærmingen til negerkvinner og barners problemer. Gjennom denne konferansen kunne NCNW lobbye for flere afroamerikanske kvinner for å inneha myndigheter på øverste nivå.
Andre verdenskrig: Avregregere militæret
I løpet av Andre verdenskrig, NCNW slo seg sammen med andre borgerrettighetsorganisasjoner som NAACP for å lobbye for desegregasjonen av den amerikanske hæren. Gruppen jobbet også for å hjelpe kvinner internasjonalt. I 1941 ble NCNW medlem av U.S. War Department's Public Relations. Arbeidet i kvinnenes interesseseksjon, aksjonerte organisasjonen for at afroamerikansk skal tjene i den amerikanske hæren.
Lobbyarbeidet lønnet seg. I løpet av ett år, Women’s Army Corps (WAC) begynte å ta imot afroamerikanske kvinner der de var i stand til å tjene i 688th Sentralpostbataljonen.
I løpet av 1940-årene tok NCNW også til orde for afroamerikanske arbeidere å forbedre ferdighetene sine for ulike sysselsettingsmuligheter. Ved å starte flere utdanningsprogrammer, hjalp NCNW afroamerikanere med å få nødvendige ferdigheter for ansettelse.
Civil Rights Movement
I 1949 ble Dorothy Boulding Ferebee leder for NCNW. Under Ferbees veiledning endret organisasjonen fokus til å omfatte å fremme velgerregistrering og utdanning i Sør. NCNW begynte også å bruke rettssystemet for å hjelpe afroamerikanere med å overvinne hindringer som segregering.
Med et fornyet fokus på den spirende borgerrettighetsbevegelsen tillot NCNW hvite kvinner og andre fargekvinner å bli medlemmer av organisasjonen.
I 1957 ble Dorothy Irene Height organisasjonens fjerde president. Høyden brukte sin makt for å støtte borgerrettighetsbevegelsen.
Gjennom Civil Rights Movement fortsatte NCNW å lobbyvirke for kvinners rettigheter på arbeidsplassen, helsetjenester ressurser, forebygging av rasediskriminering i ansettelsespraksis og gi føderal hjelp til utdanning.
Post-Civil Rights Movement
Etter passering av Civil Rights Act av 1964 og Stemmerettighetsloven av 1965 endret NCNW nok en gang oppdraget. Organisasjonen fokuserte sin innsats på å hjelpe afroamerikanske kvinner å overvinne økonomiske problemer.
I 1966 ble NCNW en organisasjon som var fritatt for skatter som tillot dem å veilede afroamerikanske kvinner og fremme behovet for frivillige i samfunn over hele landet. NCNW fokuserte også på å tilby utdanningsmuligheter og sysselsettingsmuligheter for lavinntekts-afroamerikanske kvinner.
På 1990-tallet arbeidet NCNW for å avslutte gjengevold, tenåringsgraviditet og narkotikamisbruk i afro-amerikanske samfunn.