Studenter som søker på et forretnings-, ledelses- eller gründerprogram, må ha minst ett anbefalingsbrev som demonstrerer ditt lederegenskaper. Dette anbefalingsbrevet er et perfekt eksempel på hva a Handelshøyskole ønsker å se fra både studenter- og kandidatprogramsøkere.
Det er skrevet ut på nytt (med tillatelse) fra EssayEdge.com. EssayEdge, som ble kalt "en av de beste essayservicene på Internett" av The Washington Post, har hjulpet flere søkere med å skrive vellykkede personlige uttalelser enn noe annet selskap i verden.
Selv om EssayEdge ikke skrev eller redigerte dette eksemplet anbefalingsbrev, er det et godt eksempel på hvordan en anbefaling bør formateres. Se mer prøve anbefaling brev.
Eksempel på anbefalingsbrev
Kjære herr:
Esti jobbet for meg som assistenten min i ett år. Jeg anbefaler henne uten kvalifisering til ditt gründerprogram.
Mens jeg jobbet i kommersiell produksjon, stolte jeg ofte på Esti for å sette sammen kreative presentasjoner, som hun beskrevet og skissert den kunstneriske tilnærmingen til prosjektet, forsket på illustrasjoner og fotografisk referanse materialer. Hennes kreativitet, ressurssterke og evne til å se et prosjekt gjennom gjorde virkelig at presentasjonene var særegne og vellykkede.
Da vi gikk i produksjon på spillefilmen Hotcha, kunne Esti observere hvert trinn i prosessen, sitte på møter og jobbe med mennesker i alle produksjonsområder fra det øyeblikket produksjonen ble satt i gang gjennom utgivelsen av filmen ti måneder seinere.
I løpet av denne tiden var hun en effektiv formidler, og tjente ofte som min kontakt til spredte besetningsmedlemmer. Hun koordinerte også prosjekter som involverte mange mennesker, og hennes evne til å samarbeide mens hun veiledet prosjektet raskt og effektivt var enestående. For eksempel når vi plutselig trengte å gjenskape flere actionsekvenser som allerede hadde blitt storyboard, fant Esti raskt en ny storyboardartist på lokasjon og jobbet med ham, stuntkoordinatoren og kinematografen gjennom flere utkast for å sikre at det nye sekvensene fungerte, og deretter kommuniserte med besetningsmedlemmer fra alle avdelinger, og sørget for at alle var oppdaterte om endringene som var relevant for dem. Hun hoppet til og med for å tegne et par storyboard-endringer i siste øyeblikk.
Estis følsomhet, flid, energi og sans for humor gjorde arbeidet med henne til en glede. Jeg anbefaler henne på det sterkeste som et kjærkomment tillegg til programmet.
Vennlig hilsen,
Jeff Jones