Tips om hvordan du setter college-mål

Å ha mål på college kan være en fin måte å holde fokus, motivere deg selv og holde prioriteringene i orden når ting blir stressende og overveldende. Men hvordan kan du sette universitetsmålene dine på en måte som gir deg suksess?

Tenk på dine sluttmål

Hva slags mål vil du oppnå i løpet av skoletiden? Disse målene kan være store (oppgradere på 4 år) eller små (delta på en studieøkt for kjemi en gang i uken i minst en måned). Å ha hovedmålet i bakhodet er det første, og kanskje viktigste trinnet, med å sette deg realistiske mål.

Vær spesifikk med dine mål

I stedet for "Gjør det bedre i kjemi", sett målet ditt som "Tjen minst et B i kjemi dette begrepet." Eller enda bedre: "Studer minst en time a dag, delta på en gruppeundersøkelse i uken og gå til kontortid en gang i uken, alt for at jeg kan få en B i kjemi dette begrepet. "Å være som spesifikke som mulig mens du setter dine mål, kan bidra til å gjøre målene dine så realistiske som mulig - noe som betyr at det er mer sannsynlig at du oppnår dem.

instagram viewer

Vær realistisk angående dine mål

Hvis du knapt har bestått de fleste av klassene dine forrige semester og nå er på akademisk prøvetid, å sette et mål om å tjene et 4.0 neste semester er sannsynligvis urealistisk. Bruk litt tid på å tenke på hva som er fornuftig for deg som elev, som student og som person. Hvis du ikke er en morgenperson, for eksempel er det sannsynligvis ikke realistisk å sette målet om å våkne kl. 06.00 hver morgen for å treffe treningsstudioet. Men sette målet av å komme inn god treningsøkt etter at mandag, onsdag og fredag ​​ettermiddag Shakespeare-klassen sannsynligvis er. På samme måte, hvis du har slitt med akademikerne dine, må du sette deg fornuftige mål som fokuserer på å hjelpe deg med å gjøre fremgang og forbedre deg på måter som virker tilgjengelige. Kan du hoppe fra sviktende karakter siste semester til et A dette semesteret? Sannsynligvis ikke. Men du kan ta sikte på å forbedre deg til, si minst en C hvis ikke en B-.

Tenk på en realistisk tidslinje

Å sette deg mål innen en tidsramme vil hjelpe deg å sette frister for deg selv. Sett deg mål for en uke, en måned, et semester, hvert år (første året, andre åretosv.) og eksamen. Hvert mål du setter deg selv, bør også ha en slags tidsramme knyttet. Ellers vil du ende med å avsette det du trenger å gjøre siden det ikke er noen frist som du lovet deg selv at du ville nå målet ditt.

Tenk på dine personlige og intellektuelle styrker

Å sette seg mål kan være utfordrende for selv de mest drevne, målbevisste studenter. Hvis du stiller deg opp til å gjøre ting som er litt også utfordrende, men du kan ende opp med å sette deg opp for å mislykkes i stedet for for å lykkes. Bruk litt tid på å tenke på dine egne personlige og intellektuelle styrker. Bruk dine sterke organisasjonsevner, for eksempel for å lage en tidsstyringssystem slik at du slutter å trekke nattverd hver gang du har papir. Eller bruk dine sterke tidsledelsesevner for å finne ut hvilke forpliktelser du trenger å koordinere deg for å fokusere mer på akademikerne dine. I hovedsak: bruk styrkene dine til å finne måter å overvinne svakhetene dine.

Oversett styrkene dine til detaljer

Bruk styrkene dine, som alle har, så ikke selg deg selv! - det er den beste måten å komme fra idé til virkelighet. Når du setter mål, bruk deretter styrkene dine for å sikre at du:

  • Ha en plan og en måte å komme dit på. Hva er ditt mål? Hvilke konkrete ting skal du gjøre for å nå det? Når?
  • Ha en måte å sjekke fremdriften på. Hvordan vil du vite om målet ditt fungerer? Når vil sjekke inn med deg selv for å se om du gjør de mindre trinnene du trenger å ta langs ruten for å nå ditt store mål?
  • Ha en måte å holde deg ansvarlig for. Hva vil skje hvis du ikke gjør det du lovet deg selv? Hva vil du endre?
  • Har en måte å tilpasse seg endring. Uunngåelig vil noe skje som vil kaste en skiftenøkkel i planene dine. Så hva vil du gjøre for å tilpasse deg endring? Å være for streng med målene dine kan også virke mot sin hensikt, så sørg for at du er fleksibel.
  • Har belønninger innebygd underveis. Ikke glem å belønne deg selv for å nå mini-mål på veien mot å nå dine store mål! Å sette seg og arbeide mot mål tar stort arbeid og dedikasjon. Belønne deg selv for å holde motivasjonen oppe og til, vel, bare være hyggelig mot deg selv. For hvem liker ikke litt anerkjennelse, ikke sant?