J.A. Bracchi / Getty Images
Hvert år avgangselev, nyutdannede og postdokumenter for å gjøre rundene på den akademiske jobbintervjukretsen. Når du leter etter en fakultetsstilling ved en høyskole eller universitet i dette vanskelige akademiske arbeidsmarkedet, er det lett å glemme at jobben din er å evaluere hvor godt stillingen samsvarer med dine behov. Med andre ord, du bør stille spørsmål under det akademiske jobbintervjuet ditt. Hvorfor? For det første viser det at du er interessert og oppmerksom. For det andre viser det at du diskriminerer og ikke bare tar noen jobb som følger med. Det viktigste er at det bare er ved å stille spørsmål at du får informasjonen du trenger for å avgjøre om jobben virkelig er noe for deg.
Et siste påminnelse er at spørsmålene dine skal informeres av forskningen din om instituttet og skolen. Det vil si, ikke still spørsmål om grunnleggende informasjon som kan hentes av avdelingens nettsted. Still i stedet en oppfølging, dyptgående spørsmål som viser at du har gjort leksene dine, og at du er interessert i å vite mer.